(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第38条の2及び第38条の6の規定に基づき、職員の退職管理に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員)

第2条　職員とは、新冠町議会事務局設置条例(昭和35年新冠町条例第24号)及び新冠町職員定数条例(昭和35年新冠町条例第30号)に定める職員(以下「職員」という。)をいう。

(再就職の制限)

第3条　職員が退職し再就職する場合、退職時に在職した所属と密接な関係にある企業への再就職を、退職後2年間は自粛するものとする。

(企業再就職者の営業活動の制限)

第4条　前条に定める企業に再就職した者は、町への営業活動を退職後2年間は自粛するものとする。

(任命権者への届出)

第5条　離職後企業に再就職したものは、速やかに次の事項を町長に届け出るようつとめなければならない。

(委任)

第6条　この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。